Mythos: Immersives Lernen ist nur Spielerei
Die wachsende Popularität von immersiven Lernmethoden wie Virtual und Augmented Reality (VR/AR) in der Unternehmenswelt hat zu Diskussionen über deren wirklichen Wert geführt. Ein verbreiteter Mythos ist, dass immersives Lernen nichts weiter als eine unproduktive Spielerei sei. Wenn sie richtig eingesetzt werden, tatsächlich die Lerneffektivität und das Engagement erheblich steigern können.
Immersives Lernen ist nur Spielerei
Dieser Mythos unterstellt, dass immersives Lernen mehr Unterhaltung als Training bietet. Die Realität sieht jedoch anders aus: Immersives Lernen kann komplexe Konzepte greifbar und erlebbar machen, das Engagement durch interaktive Elemente steigern und zu einer tieferen Verinnerlichung des Gelernten führen.
Verbesserte Produktschulungen
Führende Hersteller in der Elektronikbranche, setzen VR ein, um für die Vertriebsmitarbeitern komplexe Produkte näherzubringen. Statt traditioneller Schulungsunterlagen nutzten diese interaktive 3D-Modelle, die es den Mitarbeitern ermöglichten, Produkte virtuell zu zerlegen und ihre Funktionen detailliert zu verstehen. Dies führte in einigen Beispielen zu 50%igen Steigerung der Produktkenntnis und zu einer deutlichen Verbesserung der Verkaufsgespräche.
Einsatz von AR für effektives Sicherheitstraining
Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit, implementieren AR-basierte Trainingsmodule. Diese Module simulierten reale Gefahrensituationen, in denen Mitarbeiter lernen konnten, sicher und effektiv zu reagieren. Die immersiven Szenarien führten bis zu 70%igen Rückgang von Arbeitsunfällen, da die Mitarbeiter besser auf Notfälle vorbereitet waren.
Immersives Lernen ist weit mehr als eine Spielerei. Wenn es richtig angewendet wird, kann es zu einem wertvollen Werkzeug für die berufliche Weiterbildung werden, das nicht nur das Engagement erhöht, sondern auch zu messbar besseren Ergebnissen führt.
Wenn Sie mehr zu den Beispielen und von weiteren Erfolgsgeschichten profitieren wollen, sprechen Sie mich einfach an.